komentarze
  • 1. Hamcio20
    • 2014-10-04 07:14:56
    • *.business.static.vectranet.pl

    podrzuci ktoś link do transmmisji na necie ? może być sky sport

  • 2. elin
    • 2014-10-04 07:34:55
    • *.neoplus.adsl.tpnet.pl

    @ 1. Hamcio20
    http://cricfre e.tv/sky-sports-f1-live-stre am.php
    ( usuń dwie spacje )

  • 3. breja
    • 2014-10-04 07:46:16
    • *.neoplus.adsl.tpnet.pl

    To nie filozofia tylko oszczędności. Wola więcej płacić projektantom i inżynierom bo wiedzą że oni są w stanie zrobić auto którym średniacy zdobędą majstra niż ściągać bardzo drogich kierowców wyciskających 105% z auta.

  • 4. Skoczek130
    • 2014-10-04 08:42:55
    • Blokada
    • *.adsl.inetia.pl

    RBR ma swoich zdolnych i młodych kierowców. Nie potrzebny im kierowca z zewnątrz, w dodatku nie młody. Cieszy mnie, że Vettel odszedł z RBR. Kolejny junior dostanie swoją szansę - fajnie, że to Kwiat, a nie Vergne. :))

  • 5. Skoczek130
    • 2014-10-04 08:43:37
    • Blokada
    • *.adsl.inetia.pl

    @breja - otóż to. Pzdr :))

  • 6. Szarmi
    • 2014-10-04 10:56:41
    • *.play-internet.pl

    2015 sezon weryfikacji tego co Vettel zdobyl w RBR

  • 7. brain87pl
    • 2014-10-04 11:51:23
    • *.31.143.188.rybnet.pl

    @ 6.Szarmi
    Znowu? Myślałem że sezon 2014 będzie weryfikacją Vettela. Ja nie oczekuje od Vettela żadnych dobrych wyników w 2015, bo Ferrari to jednak do czołówki nie należy. A jeżeli Raikkonen będzie jeździł tak jak teraz, to nawet nie musi się martwić że źle wypadnie na tle team partnera. Spodziewam się że inwestycja w Vettela jest długoterminowa i na efekty będziemy musieli poczekać ze 2 lata. Wszystkie wcześniejsze sukcesy będą niespodzianką, a ich brak normą.

  • 8. Martitta
    • 2014-10-04 14:24:27
    • *.unknown.vectranet.pl

    @ 7. brain87pl - Dokładnie tak! :)

Skomentuj artykuł

Jeśli nie masz jeszcze konta, dołącz do społeczności Formula 1 - Dziel Pasję!

Zarejestruj się już teraz

Ogólnopolski serwis poświęcony Formule 1 - Dziel Pasję
© 2004 - 2024 GPmedia | Polityka prywatności
Kopiowanie treści bez zgody autorów zabronione.

Created by nGroup logo with ICP logo