Zawieszona pracownica Red Bulla przegrała apelację ws. niewłaściwego zachowania Christiana Hornera. Oznacza to prawdopodobne zakończenie całej afery wokół brytyjskiego działacza.

Afera wokół głównodowodzącego Red Bulla rozgrzewała media na starcie sezonu 2024. Było to głównie spowodowane wojną o władzę w samym zespole, co przerodziło się nawet w doniesienia o możliwym odejściu Maxa Verstappena i innych kluczowych pracowników. Chociaż Holender ciągle pozostaje zawodnikiem Byków, pożegnali się z nimi m.in. Adrian Newey czy Jonathan Wheatley.

Sednem sprawy było jednak zawiadomienie jednej z pracownic o niewłaściwym zachowaniu Hornera. W związku z tym Red Bull przeprowadził wewnętrzne śledztwo, które nie wykazało żadnych nieprawidłowości, a rzeczona asystentka została zawieszona.

Ta w odwecie złożyła odwołanie, do jakiego dopiero w miniony czwartek odniósł się austriacki koncern. Ten odrzucił tę apelację, co w praktyce powinno oznaczać zakończenie całej sagi. Niewykluczone są jednak dalsze działania ze strony zawieszonej pracownicy jak np. skierowanie całej sprawy do sądu:

"We wcześniejszej fazie tego roku sprawdzono skargę skierowaną przeciwko Christianowi Hornerowi. Została ona rozpatrzona zgodnie z procedurami firmy poprzez zatrudnienie niezależnego prawnika, który oddalił to zażalenie", czytamy w komunikacie Red Bulla.

"Strona pozywająca skorzystała ze swojego prawa do apelacji, a ta została rozpatrzona przez kolejnego niezależnego prawnika. Wszystkie fazy procesu odwoławczego zostały przeprowadzone, a finalny skutek to odrzucenie skargi. Konkluzje niezależnego prawnika zostały zaakceptowane i przyjęte przez Red Bulla."

"Wewnętrzny proces został zatem zakończony. Spółka respektuje prywatność wszystkich swoich pracowników i na razie nie będzie udzielać dalszych publicznych komentarzy w tej sprawie. Red Bull zobowiązuje się do dalszego spełniania najwyższych standardów w miejscu pracy."